然う然う

町内会の役員をするのだが、一向に引継ぎ会の気配がないのでお隣の旧会長さんにお願いした。案の定、各役割を持った役員同士が個別に会って引き継げばよいと思っていたそうだ。この３年間のコロナ騒ぎはこんな場末の町内会まで影響していた。役員会などあらゆる会合を避けてきたのでただでさえ形骸化していた町内会運営は完全に停止していたのだ。３年も停止すればもう役を交替することと町内会費を集めて連合会に分担金を上納することくらいしか役割を果たしていないのだ。回覧板で町内のことや警察や行政のお知らせ回覧が回ってきているが、目を通す人は少ない。総会議事も文書だけなので役員以外は無関心でもやむを得ない。

しかも、町内は高齢化が激しく旧会長はお元気ではあるが８５歳だという。PCも使えないので前年度のまとめすらしていない。もっとも何もしていないからまとめる必要もないが、それでは新役員は何をしていいか戸惑うし、顔合わせもしないままでは活動もおぼつかない。仕方がないので文書は全て作ると引き受け、旧会長には引継ぎの顔合わせ会の設定をお願いした。一昨年まで残されたUSB文書を開くと会費が５００円に上がったことくらいだと思うが町内会を今年はリブートさせないとならない。とはいうものの役員には９０歳の方や幼児を抱えて仕事をしている方もおられて残る二人で切り回すのはなかなかしんどそうだ。